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Coopérative de développement pour des projets engagés

Nous développons des sites web et des outils numériques positifs

Nos compétences

Sites web de services publics

Outils métiers

Sites vitrines

Cartographie

No code

Traitement de données

Nous nous adaptons à tous les types de projets et à vos contraintes (...) Contactez-nous

Notre fonctionnement

Auto-gouvernance

Nous avons adopté un système de gouvernance partagée qui permet de décentraliser le pouvoir de décision et de le répartir entre tous ses membres, appelée l'Holacratie. Cette méthode de gouvernance partagée repose sur une organisation en cercles et sur la définition de rôles clairs pour chaque membre de l'organisation : chaque cercle est autonome et responsable de la prise de décisions liées à son domaine de compétence et les rôles sont définis de manière précise. Les membres de l'organisation ont la liberté de s'auto-organiser pour atteindre les objectifs fixés par leur cercle.

Liberté individuelle et autonomie

Chacun·e est libre de décider de ses horaires et de son organisation.

Télétravail

Tous les salariés de la coopérative sont entièrement en télétravail avec la liberté de décider de l'endroit où il ou elle veut travailler.

80%

L'ensemble des salariés de la coopérative attachent une grande importance au fait de travailler moins mais mieux, permettant à chacun·e de s'épanouir professionnellement mais aussi personnellement et dans son quotidien. Ainsi, chaque salarié·e dispose d'une journée par semaine dédiée à prendre du temps à lire un livre, contribuer à une association, à un projet open-source, se promener, cuisiner, écouter de la musique, ou tout simplement se détendre et se reposer.

Pro-bono

Nous sommes aussi engagé dans des projets pro-bono et des projets open-source qui nous tiennent à coeur.

Qui sommes-nous ?

Nos petits plus

Accessibilité

Respect du RGPD

Gestion de projet

Éco-conception

Ce que disent nos clients de nous

Votre projet vous parait cohérent avec nos valeurs ? N’hésitez pas à nous écrire ! Contactez-nous